Влияние кризиса на российском рынке труда отразилось не только в общих моментах, связанных с ростом безработицы и снижением уровня зарплат, но и в частных, например, в процедуре собеседования. Если раньше HR-менеджеры уделяли больше внимания причинам увольнения, то теперь их волнует профессиональная компетенция и мотивация соискателя. Кандидатов же интересует надёжность и стабильность компании. По мнению экспертов, [...]

Switch to our mobile site