Большинство россиян считает, что гибкий график работы положительным образом сказывается на производительности труда специалистов. При этом многие из них хотели бы трудиться в компании с подобным режимом работы. Эксперты также разделяют мнение о пользе гибкого графика. Однако на практике рассчитывать на гибкий график могут далеко не все специалисты, так как отсутствие жёстких рамок в некоторых [...]
июля
29
Гибкий график работы: не стоит прогибаться под рабочий режим?
≡ Рубрики: Карьера, Что мы думаем о ней | ≅ Добавить комментарий
июля
24
Успешная карьера. Топ-менеджером может стать каждый
≡ Рубрики: Екатерина Аридова, От первого лица | ≅ 1 Комментарий
Жизнь современного делового сообщества протекает по принципу QFN – Quicker. Faster. Now. Высокий темп работы, высокая скорость принятия решений, желание преуспеть и выделиться приводят к росту конкуренции. Если тебя никто не догоняет, значит, ты отстал. Конкурируют компании, конкурируют их сотрудники, конкурируют кандидаты при приеме на работу. Как преуспеть в этом соревновании, эффективно интегрироваться в [...]
июля
20
Трудоустройство молодых специалистов: не всё так просто, как кажется?
≡ Рубрики: В центре внимания, Карьера, Что мы думаем о ней | ≅ Добавить комментарий
Для студентов и молодых специалистов лето — жаркое время года не только в плане погоды, но и в плане работы. Именно летом им предоставляется прекрасная возможность попробовать свои силы в деле и поработать. Другой вопрос, насколько легко устроиться на работу, будучи молодым и зелёным? Данные различных соцопросов развенчивают миф о том, что не всё так [...]
июля
12
Идеальный сотрудник на рынке труда: трудно быть богом?
≡ Рубрики: Карьера, Что мы думаем о ней | ≅ Добавить комментарий
Для большинства россиян идеальный сотрудник и коллега — это тот, кто является профессионалом в своей области и может помочь в решении трудных рабочих задач. Многие уверены в том, что их такие уникальные кадры окружают. Эксперты же полагают, что идеальные специалисты — редкое явление на российском рынке труда, поэтому их нужно ценить. В свою очередь интернет-журнал [...]
июля
6
Празднование знаменательных дат в коллективе: нужно чаще встречаться?
≡ Рубрики: Карьера, Что мы думаем о ней | ≅ Добавить комментарий
Отмечать важные даты в кругу коллег по работе стало доброй традицией на российском рынке труда. По мнению экспертов, это не только возможность приятно провести время в неформальной обстановке, но и повод объединиться по хорошему поводу, лишний раз почувствовать себя в составе сплочённой команды. Но не стоит переусердствовать: большое количество праздничных поводов расхолаживает рабочую атмосферу в [...]