Во многих российских компаниях помимо системы премирования сотрудников существует и так называемая система штрафов. Её цель — поддержать трудовую дисциплину и порядок в коллективе. Однако, по мнению экспертов, не всегда штрафы оправданы, а их законность применения — под большим вопросом.

Нестабильная экономическая ситуация в стране отразилась и на инвестиционно-сберегательной активности россиян. Резкий скачок курса доллара и евро подогрел интерес к инвестициям в иностранной валюте. А к извечному вопросу «Что делать?» добавляется ещё один — «В чём хранить?».

Никогда не устану повторять, как бы заезжено это ни звучало, что кризис – время возможностей. Множество известных нам сейчас компаний начали свой подъём во время того или иного кризиса. Вспомнить хотя бы истории туроператора «Библио-Глобус», «А. Коркунова», иностранных корпораций «Panasonic», «Nokia», «Nestle», которые просто расцвели в самые трудные времена. У каждой компании есть шанс заявить [...]