Обеденный перерыв — законный пункт в режиме работы любого сотрудника. Однако немногие российские компании задумываются об организации питания для сотрудников. Часть из них имеет свою столовую и лишь единицы могут похвастаться наличием собственного повара. Вместе с тем, вопрос связанный с организацией обедов имеет важное значение для сотрудников. А в некоторых случаях оно может сказаться на [...]

Камеры видеонаблюдения установлены во многих российских компаниях. Одобряют подобную меру безопасности далеко не все: только четверть сотрудников компаний и примерно каждый пятый руководитель. Их оппоненты отмечают, что видеонаблюдение в офисах создаёт дискомфорт в рабочей обстановке и ущемляет личную свободу. Однако при разрешении конфликтных ситуаций в судебном порядке материалы видеозаписей могут сыграть не последнюю роль. Они [...]

За последние несколько лет на российском рынке труда наметилась чёткая тенденция растущего интереса к летним корпоративным мероприятиям. По мнению экспертов, отдых на природе помогает работникам компании зарядится корпоративным духом и почувствовать себя частью сплочённой команды. Вместе с тем, это один из способов пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и узнать друг друга лучше. А хорошо [...]

Аутстаффинг для российского рынка труда — не новинка и у отечественных игроков — в нём есть определённая потребность. Однако правила игры до сих пор в законодательстве чётко не прописаны. Один затянувшийся шаг в направлении правового регулирования вопросов уже сделан: Госдума РФ приняла во втором чтении законопроект о заёмном труде. Мнения экспертов на его счёт разделились. Одни [...]

По стандарту, прописанному в Трудовом кодексе РФ, любой сотрудник вправе рассчитывать на 28 дней отпуска. По мнению экспертов, этого времени вполне достаточно для нормального отдыха. Однако далеко не все отдыхают «по стандарту»: у кого-то отпуск может быть больше, а у кого-то меньше. Всё зависит от сферы деятельности. Впрочем, в некоторых случаях работодатели идут навстречу своим [...]

Успешное развитие бизнеса не обходится без деловых встреч, переговоров, поездок. Командировки — неотъемлемая часть налаженных бизнес-процессов. Практически половина офисных сотрудников хоть раз разрешала рабочие моменты в рамках служебных поездок. Многим из них нравится принимать участие в решении важных для компании проектов и задач. По мнению экспертов, командировка — это хороший инструмент мотивации в работе, а [...]

Многие россияне хотят получить дополнительные знания по своей профессии или освоить новую специальность. Они полагают, что повышение уровня квалификации способствует расширению кругозора, а также открывает возможности для профессионального и карьерного роста. По мнению экспертов, теоретические знания без практики ценятся не везде. Однако многие компании заинтересованы в том, чтобы в их штате работали высококвалифицированные сотрудники, и [...]

Ряд профессий имеет своё лицо: либо мужское, либо женское. Однако и тут временами случаются сдвиги и смещение ориентиров. По мнению экспертов, далеко не всегда смена профессиональной ориентации связана с призванием человека, в силу разных причин это может быть и просто «вынужденный шаг». Но если явление приобретает «массовость», то стоит ли говорить о «войне полов»? или [...]

В этом году границы майских праздников заметно расширились: нерабочими считаются дни с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая. В общей сложности россияне получают 9 дней «каникул» с перерывом на 3 дня. При этом четверть граждан решила пойти дальше, добавив к имеющимся выходным дням ещё и несколько отпускных. А вот в плане [...]

Компания с хорошим HR-брендом имеет ряд преимуществ на рынке труда. И если раньше вопросам, связанным с развитием HR-бренда, внимание уделяли только иностранные компании, то сейчас к ним присоединились и отечественные игроки рынка. Основной плюс многие из них видят в сокращении расходов на подбор сотрудников: соискатели сами будут выстраиваться в очереди среди желающих трудоустроиться в компании. [...]