Дресс-код на сегодняшний день установлен во многих российских компаниях. Для одних это своего рода «визитная карточка», необходимая для поддержания имиджа компании. Для других — просто строгие ограничения, обусловленные деловой атмосферой. Всегда ли необходимо загонять рабочий стиль одежды в определённые рамки? Или можно обойтись без этого? Эти вопросы интернет-журнал «Деньги и Карьера» обсудил с экспертами.

На российском рынке труда наметилась положительная «зарплатная» тенденция: порядка трети россиян отмечает, что индексация зарплаты у них стала происходить гораздо чаще по сравнению с ситуацией, которая была 4 года назад. Между тем, суммарная задолженность организаций и предприятий перед сотрудниками за месяц снизилась на 11 млн. рублей. Ещё одна позитивная новость для работников — на рассмотрении [...]

Пора летних отпусков в самом разгаре: кто-то уже вовсю отдыхает, кто-то успел отгулять все свои отпускные денёчки, а кто-то ещё только собирается и строит планы. Но, в любом случае, перед каждым, кто отдыхает летом, встаёт вопрос о том, как его лучше провести. Универсального «рецепта счастья» для всех — нет. Каждый для себя выбирает тот вариант, [...]

Корпоративная культура — это своеобразное сердце компании: от неё зависит открытость внутри компании и существующий микроклимат. Во многих компаниях на российском рынке труда складываются достаточно открытые деловые взаимоотношения между сотрудниками. Эксперты также отмечают позитивные изменения в этом направлении. Впрочем, отечественным компаниям также есть чему поучиться и у западных.

Зачастую после проведения собеседования соискатель узнаёт не сразу о принятом решении по поводу своей кандидатуры. Менеджер по подбору персонала обещает перезвонить и сообщить о результате. Как же воспринимать это обещание: как вежливую форму отказа в трудоустройстве или, действительно, как обещание перезвонить? Эксперты высказали интернет-журналу «Деньги и Карьера» свою точку зрения на этот счёт, а также [...]

Обеденный перерыв — законный пункт в режиме работы любого сотрудника. Однако немногие российские компании задумываются об организации питания для сотрудников. Часть из них имеет свою столовую и лишь единицы могут похвастаться наличием собственного повара. Вместе с тем, вопрос связанный с организацией обедов имеет важное значение для сотрудников. А в некоторых случаях оно может сказаться на [...]

Камеры видеонаблюдения установлены во многих российских компаниях. Одобряют подобную меру безопасности далеко не все: только четверть сотрудников компаний и примерно каждый пятый руководитель. Их оппоненты отмечают, что видеонаблюдение в офисах создаёт дискомфорт в рабочей обстановке и ущемляет личную свободу. Однако при разрешении конфликтных ситуаций в судебном порядке материалы видеозаписей могут сыграть не последнюю роль. Они [...]

Любое продвижение компании на рынке так или иначе связано с маркетингом и рекламой. Однако реклама — удовольствие не из дешёвых. Другой вопрос: влияет ли стоимость рекламы на её качество? Можно ли провести эффективную рекламную кампанию, затратив при этом минимум денежных средств? Оказывается можно, но помимо денег в ней по максимуму придётся использовать креатив. Об особенностях [...]

За последние несколько лет на российском рынке труда наметилась чёткая тенденция растущего интереса к летним корпоративным мероприятиям. По мнению экспертов, отдых на природе помогает работникам компании зарядится корпоративным духом и почувствовать себя частью сплочённой команды. Вместе с тем, это один из способов пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и узнать друг друга лучше. А хорошо [...]

Аутстаффинг для российского рынка труда — не новинка и у отечественных игроков — в нём есть определённая потребность. Однако правила игры до сих пор в законодательстве чётко не прописаны. Один затянувшийся шаг в направлении правового регулирования вопросов уже сделан: Госдума РФ приняла во втором чтении законопроект о заёмном труде. Мнения экспертов на его счёт разделились. Одни [...]