В наших материалах мы столько раз обсуждали тему работы и различных её аспектов, но ни разу не коснулись вопроса о её влиянии на человека. Исправляем этот маленький нюанс. Работа способна изменить жизнь в корне как в лучшую сторону, так и в худшую. Однако, по мнению экспертов, в любимой работе больше плюсов, чем минусов. Если бы [...]

Теоретически работа может сделать человека счастливым, однако, как показывает практика, происходит это не всегда и не со всеми. Работа дарит ощущение счастья только примерно для трети россиян. С чем это связано и как изменить ситуацию — интернет-журнал «Деньги и Карьера» будет разбираться вместе с экспертами.

Приближённость работы к дому — один из немаловажных факторов, на который обращают внимание соискатели при выборе подходящей компании. Стоит отметить, что те, кто тратит мало времени на дорогу, используют все преимущества близости между работой и домом. «Территориальный» признак для большинства россиян не является самым главным приоритетом при трудоустройстве, однако в некоторых случаях его лидерство непоколебимо.

Увлечения наполняют жизнь яркими красками в свободное, нерабочее время. Однако, по словам менеджеров по подбору персонала, эти самые «краски» могут сыграть злую шутку с соискателями и стать причиной отказа при приёме на работу. Впрочем, по мнению наших экспертов, такие случаи не носят массовый характер. А для того, чтобы не было проблем, необходимо соблюдать баланс.

На сегодняшний день не редкость, когда специалист в своём городе достигает карьерного потолка/ не видит перспектив для профессионального и карьерного роста и в результате чего уезжает устраиваться на работу в другой город/регион. Насколько оправдан такой марш-бросок? По мнению экспертов, многое зависит от целей, настроя и усилий, которые прилагает каждый отдельно взятый человек.

Конкуренция свойственна не только для компаний, борющихся на рынке за своё место под солнцем, но она существует и в рамках каждой отдельной взятой организации. Многие россияне полагают, что соперничество между сотрудниками в рамках одного коллектива положительным образом сказывается на производительности труда и качестве работы. Эксперты также разделяют данную точку зрения, однако считают, что главное с [...]

Для многих Новый год ассоциируется с необыкновенным праздником, временем чудес. Вот и интернет-журнал «Деньги и Карьера» для своего очередного материала избрал не совсем стандартную тему, связанную с маркетингом. Совместно с экспертами мы рассмотрели одну тенденцию, попытались разобраться насколько она интересна, актуальна и востребована.

До наступления Нового года остались считанные дни. Для многих российских компаний эта самая «жаркая» пора: необходимо сделать годовые отчёты, подвести итоги работы за прошедший год и наметить новые цели и задачи на новый. Однако в этой суете найдётся место не только для рабочих будней, но и для подготовки к новогодним праздникам. А она не ограничивается [...]

Многие компании при отборе соискателей используют психологическое тестирование. Однако, как показывает практика, результаты тестирования играют важную, но не определяющую роль. По мнению экспертов, польза от данных тестов есть, но они отражают сиюминутное состояние человека. В большинстве случаев для того, чтобы определить подходит ли кандидат к имеющейся вакансии, необходимо использовать альтернативные способы.

Идеальный рабочий процесс — когда труд всего коллектива направлен на результат, развитие и процветание компании, а также на укрепление её позиций в соответствующей нише рынка. Однако не всё так безоблачно, определённую «ложку дёгтя» на пути к цели добавляют конфликты, возникающие на работе. Одни могут закончится лёгкой ссорой и рассосаться в рамках трудовых будней, а другие [...]