В поисках работы огромное значение соискатели придают собеседованиям, в которых участвуют. Однако работодатели, принимая окончательное решение, опираются не только на результаты интервьюирования, но и учитывают данные других инструментов/источников оценки кандидатов. В списке этих инструментов рекомендации о соискателе играют не последнюю роль, а в некоторых случаях выступают в качестве «спасательного круга».

Switch to our desktop site