Дресс-код на сегодняшний день установлен во многих российских компаниях. Для одних это своего рода «визитная карточка», необходимая для поддержания имиджа компании. Для других — просто строгие ограничения, обусловленные деловой атмосферой. Всегда ли необходимо загонять рабочий стиль одежды в определённые рамки? Или можно обойтись без этого? Эти вопросы интернет-журнал «Деньги и Карьера» обсудил с экспертами.

На российском рынке труда наметилась положительная «зарплатная» тенденция: порядка трети россиян отмечает, что индексация зарплаты у них стала происходить гораздо чаще по сравнению с ситуацией, которая была 4 года назад. Между тем, суммарная задолженность организаций и предприятий перед сотрудниками за месяц снизилась на 11 млн. рублей. Ещё одна позитивная новость для работников — на рассмотрении [...]

Одной из обсуждаемых тем последнего времени стала девальвация рубля: будет она или нет? Большинство россиян с различной долей уверенности полагают, что девальвации быть. И лишь пятая часть утверждает, что в ближайшее время девальвация не предвидится. Мнение экспертов на этот счёт также разделилось, однако оказалось диаметрально противоположным. Хоть в парах «рубль — доллар» и «рубль — [...]

Пора летних отпусков в самом разгаре: кто-то уже вовсю отдыхает, кто-то успел отгулять все свои отпускные денёчки, а кто-то ещё только собирается и строит планы. Но, в любом случае, перед каждым, кто отдыхает летом, встаёт вопрос о том, как его лучше провести. Универсального «рецепта счастья» для всех — нет. Каждый для себя выбирает тот вариант, [...]

Ясный, солнечный день и хорошая организация — залог того, что мероприятие состоится и пройдёт «на ура». Однако погода может вносить свои коррективы в программу мероприятия. XI Фестиваль тепловых аэростатов специальных форм «Небо Святого Сергия» состоялся несмотря на все подобные попытки испортить праздник.

Корпоративная культура — это своеобразное сердце компании: от неё зависит открытость внутри компании и существующий микроклимат. Во многих компаниях на российском рынке труда складываются достаточно открытые деловые взаимоотношения между сотрудниками. Эксперты также отмечают позитивные изменения в этом направлении. Впрочем, отечественным компаниям также есть чему поучиться и у западных.