Понятие «любовный треугольник» с точки зрения семьи — это «он», «она» и «третий лишний». Но если подойти к вопросу с позиции социально-семейных взаимоотношений, то вырисовывается совершенно другая картина: «она», «работа/карьера» и «ребёнок». И тут третьего лишнего нет, тут «она» — меж двух огней, или «она» гонится за двумя зайцами сразу. Что же лучше выбрать? или как совместить [...]

Западный тренд «зелёный офис»/"эко-офис" потихонечку начинает пускать свои корни и в России. С этим понятием сталкивалось большинство российских компаний, однако внедрять на практике эко-идеи в них не торопятся. Пионерами в этом направлении в основном становятся российские представительства зарубежных компаний. Ряды «наших» первопроходцев пока малочисленны: в них только начинают присматриваться к экологическим веяньям в бизнесе.

На сегодняшний день работу в режиме «удалённого доступа» — массовым явлением не назовёшь, однако оно существует. С этим согласны практически в каждой третьей российской компании, где есть сотрудники, работающие на «удалёнке». Это признают и «в верхах». В Госдуме РФ в первом чтении принят законопроект, касающийся правового регулирования труда такой категории работников. По мнению экспертов, данный законопроект — хорошая [...]

«Реклама — двигатель торговли» — и с этим не поспоришь. Однако у большинства россиян (61%), по данным опроса ВЦИОМ, она не вызывает доверия. Но отказываться от неё не стоит, ведь реклама — это прекрасный способ в поиске целевой аудитории для своей компании или продукта. Зацикливаться на каком-то одном варианте — не стоит. По мнению экспертов, самые популярные и эффективные [...]

Занимать руководящий пост в компании мечтают многие сотрудники. По данным опроса компании «HeadHunter», этого хотят 75% респондентов. Основной причиной для таких устремлений в большинстве случаев является возможность реализовать себя, а также — получать высокую зарплату. По мнению экспертов, просто «быть начальником» для этого недостаточно. Нужно не только им «быть», но и являться во всех отношениях. А [...]

Каждый человек достигает карьерных высот в своё время. По данным опроса компании «HeadHunter», многие россияне (32%) видят свой пик карьеры на отрезке 30 — 35 лет. Однако, по мнению экспертов, достичь его можно в любом возрасте. Было бы желание.

Минтруда и соцзащиты РФ подготовило поправки в законодательство Российской Федерации, запрещающие использовать дискриминирующие требования в объявлениях о вакантных рабочих местах. По мнению экспертов, принятие данных поправок существенно не изменит ситуацию на рынке труда. Такой же позиции, по данным опроса Исследовательского центра портала «Superjob.ru», придерживается и практически половина россиян (45%). В целом же, если работодатель по [...]

Как показывает практика, возвращение сотрудника на старое место работы происходит крайне редко. Однако, по данным опроса Исследовательского центра портала «Superjob.ru», большинство россиян при определённых условиях было бы не прочь вернуться обратно. А чтобы «ход назад» прошёл безболезненно, эксперты рекомендуют при увольнении не сжигать мосты.

Идеальный сотрудник для руководителя — это тот, кто обладает обширными познаниями в выбранной сфере деятельности и за плечами у него имеется приличный опыт работы. Но жизнь — штука сложная, и сочетаться эти два компонента могут в разных пропорциях. Если выбирать одно из двух, что же окажется важнее: знания или опыт? На что же больше  обратит внимание работодатель? [...]

Рынок труда не стоит на месте, и на нём появляются свои новинки. К одной из таких новинок можно отнести практику пробного рабочего дня. В законодательстве «пробный рабочий день» пока никак не прописан. Однако его использование в качестве дополнительного испытания для соискателей начинает набирать обороты. По данным Исследовательского центра портала «Superjob.ru», практически каждый третий кандидат уже [...]