Наличие профиля в социальных сетях — это не только возможность завести новых друзей и пообщаться со старыми, но и возможность привлечь к своей персоне работодателя. Рекрутёры обращают внимание на странички потенциальных сотрудников в соцсетях и изучают их содержание. А оно либо может укрепить их намерение нанять специалиста на работу, либо, наоборот, заставить отказаться от такой [...]

Switch to our mobile site