Мечта каждого специалиста — построение успешной карьеры. Практически половина российских сотрудников компаний отдаёт предпочтение вертикальному карьерному росту. Однако, по мнению экспертов, для настоящего профессионала своего дела вертикальный рост невозможен без горизонтального.

С каждым годом растёт число россиян, отказывающихся получать зарплату «в конверте». Тех, кто  соглашается на «серую» зарплату, к этому вынуждают обстоятельства, отсутствие альтернативы либо принципиальная позиция. По мнению экспертов, рост отказов связан с повышением финансовой грамотности. Что касается тенденции сокращения самих «серых» компаний, то она — незначительная и есть риск вновь потерять отвоёванные «белые» позиции.